Среди программистов есть одна большая проблема. Слишком много обычных исполнителей и крайне мало созидателей. Слишком много людей приходит в сферу из-за денег, не имея интереса и страсти к работе.

С одной стороны это хорошо – огромное количество исполнителей, а с другой стороны крайне мало стоящих проектов, в основном всякие серые и неинтересные поделки. Все хотят делать для кого-то, делать на потоке. Но есть явная тенденция к переизбытку специалистов на рынке. Точнее даже крайне много посредственных программистов и крайне мало качественных. Из-за этого крайне велика вилка в зарплатах. Можно получить 50-60 тысяч в месяц будучи просто исполнителем, но чтобы пересечь планку 100-150 то тут уже специалисты отсутствуют, потому что для таких знаний нужна страсть и желание.

Не раз видел как HR пытаются набрать людей высоких знаний и опыта. Но таких нет, вакансии не закрываются по пол года или даже дольше. И часто приходится брать джуниоров на вырост, и нет никаких гарантий в то, что они вырастут в стоящих специалистов, а проблема все в том же, высокие зарплаты и  желание заработать и все выходит из того что всех остальных сферах хозяйственной деятельности в России полные провал и кризис – денег нет, но вы держитесь.